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关于印发《萍乡市供销合作社工作规则》的通知
  

各县(区)联社,直属各企业,机关各科室:

     经研究决定,现将《萍乡市供销合作社工作规》印发给你们,请遵照执行。

 

                                                   2017年6月7日

     

萍乡市供销合作社工作规

 

第一章

一、萍乡市供销合作社(以下简称市社)工作的指导思想是高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会为指导,认真执行党的路线方针政策,严格遵守宪法和法律,以服务“三农”为宗旨,坚持为农、务农、姓农,围绕深化供销合作社综合改革,全面履行指导、协调、监督、服务和教育培训等职能,实行科学民主决策,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制,推进供销事业发展,为实现“年年有变化,三年大变样,五年新跨越”奋斗目标作出贡献。

二、市社工作的准则是:解放思想,实事求是,与时俱进;依法履职,担当实干,开拓创新;忠于职守,服从命令,顾全大局,切实践行为农服务宗旨。

第二章 领导职责

三、市社实行主任负责制。市社主任(以下简称主任)主持市社的全面工作,副主任(以下简称副主任)、调研员、副调研员协助主任工作。监事会向市社提出改进工作的建议。

 四、市社日常工作由副主任、调研员、副调研员按各自

分工负责处理,重大问题须向主任报告,由集体讨论决定。

 五、主任出差、离岗休假、学习期间,由主任委托的副

主任代行职责。

 六、副主任外出期间,可由另一位副主任代行职责。

 七、监事会主任受主任委托,负责有关方面工作或专项

任务。

    市社各科室既要各司其职,各负其责,又要通力协作,相互配合,切实做到顾全大局、团结统一,保证政令畅通,坚决贯彻落实市社班子的各项决策部署。

第三章 工作安排

八、市社及各科室要加强工作的计划性、系统性和预见性,做好年度工作安排,并根据形势和任务的变化及时调整。

九、市社提出的年度重点工作目标及讨论确定需要召开的全市性会议等事项,应事先形成市社年度工作安排或计划,提交班子会研究讨论。

十、市社各科室要认真落实年度工作安排,在年末向市社班子汇报落实情况,由办公室负责督查。

第四章 会议制度

十一、市社实行党委会、主任办公会会议制度。

十二、党委会议由党委书记召集并主持,党委委员参加,涉及三重一大”会议议题,邀请市纪委派驻市商务局纪检组组长参加。根据需要可召开党委扩大会议,有关人员列席。党委会议主要内容:

(一)研究贯彻党的路线、方针、政策和市委、市政府、省社的重大决定、重要会议以及市委、市政府、省社领导同志的指示精神,提出具体的意见和措施,审议通过党委向市委的重要请示和报告;

(二)讨论决定市社改革发展中的重大举措与涉及全局性的重大问题;

(三)研究市社机构与人员编制的配置和调整,按照干部管理权限讨论决定人事任免、奖惩等事项;

(四)落实全面从严治党要求,研究市社机关和直属单位党建工作和精神文明建设中的重大问题,研究党风廉政建设和反腐败工作中的重大问题,并就一个时期党的工作和精神文明建设,以及党风廉政建设和反腐败工作作出部署;

(五)召开党委民主生活会,组织党委中心组理论学习;

(六)需要党委会议讨论决定的其他事项。

党委会的召开根据需要确定,议题由党委书记确定;党委会坚持党的民主集中制原则,研究讨论的问题须有三分之二以上党委委员参加并通过,方可作出决定;会议组织、记录工作由办公室负责,会议纪要由党委书记签发。

十三、主任办公会由主任召集和主持,副主任参加。主任办公会议的主要内容是:

(一)讨论上报市政府、省社的重要请示、报告,发送市政府及有关部门、省社、各县(区)供销合作社的重要文件;

(二)研究市社的重点工作并作出具体部署;

(三)审定市社年度财务预算和决算执行情况、本级所属单位重大项目投资决策、大额资金使用安排;

(四)听取市社各科室和直属单位的工作汇报,研究制定相应措施;

(五)讨论审定由市社召开的全市性会议、其他重要会议议程,传达相关重要会议、文件精神;

(六)讨论和通报其他事项。

主任办公会议不定期召开。根据会议内容通知相关科室、单位负责人列席。主任办公会议题由各科室提出初步意见,经分管副主任同意后,由主任或受主任委托的副主任确定。主任办公会议组织工作由办公室负责。

十四、市社专题会议由主任或副主任主持召开,协调、处理相关科室和单位需要专题研究处理的工作。市社领导专题会议议题由会议主持人确定;会议组织工作由相关科室负责。

十五、主任办公会议、专题会议讨论的议题及相关资料须在会前送达与会同志;对讨论的重大事项,由办公室和会议承办科室及时形成会议纪要,并由会议主持人签发。

十六、出席及列席的同志如因出差或其他原因不能出席党委会议、主任办公会议的,须向会议主持人请假。如对会议议题有意见或建议,可在会前向会议主持人提出。

十七、市社召开的工作会议,要精简数量,控制规模,节俭高效,严格审批。应由各科室召开的会议,不得以市社名义召开,不邀请各县(区)供销合作社负责人出席,确需邀请的须报分管副主任批准。各类会议都要做好充分准备,提高效率和质量。

第五章 公文审批

 十八、各单位、各科室报送市社的公文,应当符合公文

报送规定。除市社领导同志交办的公文和必须直接报送的特殊公文外,一般不得直接向市社领导同志个人报送公文。各科室报送市社的请示性公文,科室间如有分歧意见,主办科室主要负责人要主动协调,不能取得一致意见的,应列出各方理据,提出办理建议。

十九、各县(区)供销合作社、市社各科室报送市社审批的公文,由市社办公室报主任或主任委托的副主任审批。

二十、市社领导同志审批公文时,应当签署明确意见。对于一般性公文,市社领导同志签名表示已阅知;对于有具体事项的公文,市社领导同志应批示到具体责任科室,责任科室按批示办理并签名。

二十一、以市社名义印发的报市委、市政府、省社的上行文,由市社主任签发;主任出差、离岗休假、学习期间由主持工作的副主任签发。以市社名义印发的下行文、平行文由主任或分管副主任签发,重要文件由主任签发。以市社办公室名义印发的正式公文,由办公室主任审核后,报分管副主任、主任签发。

第六章 工作纪律

二十二、市社领导同志、各科室、各直属单位必须坚决执行市社的决定,如有不同意见可在市社内部提出,在没有重新作出决定前,不得发表任何与市社决定相违背的言论和行为;代表市社的讲话或文章,以及个人发表涉及未经市社研究决定的重大问题及事项的讲话或文章,须经市社同意。

二十三、严格执行工作纪律要求,创文明机关,做文明人。不准无故迟到、早退、旷工;不准擅离工作岗位或在办公场所大声喧哗、扎堆聊天;不准上班时间做炒股、网购、娱乐、健身等与工作无关的事情;不准带无关人员进入办公场所;不准穿背心、短裤、拖鞋和奇装异服上班;不准浪费水、电、纸等资源及损害公物;不准违规复印、传真密级文件;不准参与信访组织策划工作,不准参加邪教活动;不准发生辱骂、斗殴等违背社会公德与公序良俗的行为;不准违规请吃、吃请和工作期间饮酒;不准违规收受礼品、礼金和土特产。

二十四、严格遵守保密纪律,严禁泄露国家秘密、工作秘密或因履行职责掌握的商业秘密等,坚决维护国家的安全、荣誉和利益。

二十五、严格执行印章管理和公车使用相关规定。

 

第七章 廉政和作风建设

二十六、市社领导同志及机关干部要严格执行改进工作作风、密切联系群众和廉洁从政的各项规定,增强廉政风险防控意识,切实加强廉政建设和作风建设。

    二十七、市社领导同志及机关干部要严格执行财经纪律,杜绝侈奢浪费之风,大力精简会议、文件和应酬接待,进一步完善公务接待制度,严格按有关规定办事。不得违反规定用公款送礼和宴请,不接受地方的宴请。各类会议、庆典活动经费全部纳入预算管理。大力建设节约型机关。

二十八、市社各级领导干部要廉洁从政,严格执行领导干部重大事项报告制度,不得利用职权和职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益;不得违反规定干预或插手市场经济活动;加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,决不允许搞特权。

二十九、市社领导同志要做学习的表率,不断充实新的知识,学习新经验。机关干部必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,同时结合学习时事政治、市场经济知识、法律知识、党纪条规和有关业务知识。

三十、市社各级领导干部要深入基层调查研究、指导工作,着重解决实际问题。到基层考察调研,要严格执行“八项规定”,轻车简从,减少陪同,简化接待;除工作需要外,不得去名胜古迹、风景区参观。

三十一、除市委、市政府、省社同意组织安排的活动和要求参加的会议外,市社领导一般不出席各地方召开的会议以及所安排的接见、照相、颁奖、剪彩等事务性活动。

三十二、市社领导不为各科室和各县(区)供销合作社的会议活动等发贺信、贺电及题词,因特殊需要发贺信、贺电和题词,一般不公开发表。

三十三、市社机关各科室、直属各单位适用本规则。各县(区)供销合作社要根据自身实际,制定相应的工作规则。

第八章 附则

三十四、本规则自发布之日起施行。



发布日期:2017-06-14
 
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